In questo numero, gli atti del corso rivolto ai medici legali che si è svolto il 15 dicembre 2021: un confronto promosso da Inca Nazionale tra autorevoli esperti di medicina del lavoro che analizzano gli effetti di lungo periodo della pandemia da Covid-19 sulla salute delle lavoratrici e dei lavoratori e che indicano quali possono essere i percorsi per un rafforzamento della tutela individuale.
Part Time Ciclico: senza tutele 100mila lavoratrici e lavoratori
Sono oltre 100mila le lavoratrici e i lavoratori con Part time Ciclico lasciate senza sostegno economico nei periodi di sospensione dal lavoro. È quanto riferiscono in una nota congiunta Cgil, Inca, Filcams, Funzione Pubblica e Flai, che chiedono al Governo di porre rimedio accogliendo la richiesta di rinnovare il finanziamento del Fondo di sostegno per...
Stress lavoro correlato: diritto alla tutela Inail
Una importante sentenza apre la strada per il riconoscimento dell’origine professionale dello stress lavoro correlato. La pronuncia (n. 559 del 21 settembre 2023) è della Corte d’appello di Firenze che, accogliendo un ricorso promosso dai legali di Inca, ha infatti riconosciuto la “costrizione lavorativa” come causa esclusiva di Malattia Professionale. “Finalmente qualcosa si sta concretamente...
I genitori dello stesso sesso hanno diritto ai congedi
Con pronuncia del 25 gennaio 2024 il Tribunale di Bergamo ha stabilito che è discriminatorio impedire alle famiglie omogenitoriali l’accesso ai congedi genitoriali, imponendo all’INPS di modificare il sistema informatico, con cui obbligatoriamente devono essere inviate le domande, che ne impediva il completamento della procedura di richiesta. La decisione, di estrema importanza, è l’esito di...
NASpI per un lavoratore detenuto: sentenza della Cassazione
Con la Sentenza n° 396 del 5 gennaio 2024, la Corte di cassazione ha affrontato nuovamente il tema del riconoscimento della NASpI ai lavoratori detenuti, rigettando il ricorso presentato dall’INPS contro la decisione della Corte d’Appello che a sua volta aveva confermato il diritto all' indennità di disoccupazione in favore di un lavoratore detenuto, impiegato...