All’Inca il riconoscimento del PRISM Award 2022 di ICF Italia (International Coaching Federation) per il progetto “Di nuovo insieme”, realizzato per iniziativa del collegio di presidenza Inca Cgil, lungo un percorso durato circa un anno, sotto la guida delle due coach Annalisa Italiano e Francesca Garofalo.
La giuria, composta da autorevoli personalità di esperti (1), ha assegnato il primo premio a Inca CGIL con la motivazione: “Per aver utilizzato il coaching nell’ identificare una nuova modalità lavorativa, inclusiva e con il contributo di tutti i dipendenti a tutti i livelli operativi. La capacità della Direzione di sfidare un contesto, storicamente focalizzato alla operatività, adottando il coaching come strumento per facilitare l’identificazione ed attuazione di azioni concrete che hanno portato tutta la struttura a mettere al “centro” le persone."
L’iniziativa PRISM Award, promossa dall’International Coaching Federation (ICF) Global dal 2005, è volta a riconoscere il grande valore del coaching all’interno delle organizzazioni e a valorizzare quei programmi di coaching che nel rispetto degli elevati standard, accompagnano le organizzazioni in modo strategico e misurabile nella loro evoluzione organizzativa.
Negli ultimi tre anni, ICF Italia ha assegnato questo riconoscimento a progetti di Banca Intesa San Paolo (2021), BT British Telecom e menzione all’Ospedale Spallanzani di Roma (2020), Chiesi Farmaceutici e menzione a TIM (2019); e in precedenza ad altre organizzazioni tra cui: Alstom, Banca Popolare di Milano, Eni /Eni Corporate University; Ferrovie dello Stato.
(1) Giuria PRISM Award 2022 composta da: Fabrizio Bresciani – Past President ICF Italia (presidente di giuria senza voto); Laura Vannucchi e Rossella Iannucci – Internal Coaching Academy (ICA), Banca IntesaSanPaolo – Vincitori Prism Award 2021; Matilde Marandola – Presidente AIDP (Associazione Italiana Direttori Personale); Marcello Martinez – Professore Ordinario di Organizzazione Aziendale – Università degli Studi della Campania Luigi Vanvitelli; Paolo Iacci – Professore Universitario in Gestione delle risorse umane all’Università statale di Milano e Giornalista.
