Scopri cosa fare in caso di malattia di tua figlia o tuo figlio
COS’È
I genitori lavoratori dipendenti, sia del settore pubblico che privato, hanno diritto a congedi per malattia dei figli fino a 14 anni di età, con regole e benefici diversi a seconda dell’età del bambino. Questi congedi sono pensati per permettere ai genitori di assistere i figli malati, garantendo il loro benessere senza penalizzare la carriera o la previdenza.
CONGEDI PER FIGLI FINO A 3 ANNI
- I genitori possono usufruire di un congedo senza limiti temporali durante la malattia del figlio fino a tre anni di età.
- La malattia deve essere certificata da un medico del Servizio Sanitario Nazionale.
- Non conta la gravità della patologia: anche malattie comuni nei primi tre anni rientrano nel beneficio.
- I genitori devono alternarsi nella fruizione del congedo, mai contemporaneamente.
- Ogni figlio ha diritto al proprio congedo: se ci sono più figli, ciascuno ha un congedo separato.
CONGEDI PER FIGLI TRA 3 E 14 ANNI
- I genitori dipendenti possono usufruire di 10 giorni di congedo all’anno per ciascun figlio.
- Anche in questo caso, la fruizione deve essere alternativa e non contemporanea tra i genitori.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Settore privato:
- Fino a 3 anni: congedo illimitato non retribuito
- Tra 3 e 14 anni: 10 giorni all'anno per ciascun genitore
Settore pubblico:
- Fino a 3 anni: congedo illimitato, con un solo mese l’anno retribuito al 100%
- Tra 3 e 14 anni: 10 giorni all'anno per ciascun genitore
CONTRIBUZIONE PREVIDENZIALE
I periodi di congedo sono validi ai fini pensionistici come contribuzione figurativa.
Cosa fare
Serve aiuto?
Il Patronato INCA CGIL ti offre:
- Consulenza personalizzata
- Assistenza completa nella richiesta
- Verifica dei requisiti e delle opzioni più convenienti
FAQ - Congedi per malattia dei figli (0- 14 anni)
Tutti i genitori lavoratori dipendenti, pubblici e privati, in maniera alternata.
È illimitata durante la malattia certificata del figlio. I genitori si alternano nella fruizione.
10 giorni all’anno per ciascun figlio, fruibili alternativamente dai genitori.
Ogni figlio ha diritto al proprio congedo individuale, illimitato fino ai 3 anni, di 10 giorni tra i 3 e gli 14 anni.
- Settore privato: non retribuito.
- Settore pubblico: fino a tre anni, un mese all’anno retribuito al 100%; tra 3 e 14 anni, 10 giorni non retribuiti.