GENITORI ADOTTIVI O AFFIDATARI

Scopri a cosa hai diritto se hai adottato o hai figli in affido

COS’È

Uno dei principi fondamentali del Testo Unico (D.Lgs. n. 151/2001) è equiparare la maternità e paternità biologiche a quelle adottive e affidatarie. I genitori adottivi e affidatari hanno oggi gli stessi diritti dei genitori naturali, con alcune differenze legate all’età dei figli, che spesso non sono neonati ma bambini o ragazzi.

CONGEDO DI MATERNITÀ E PATERNITÀ PER GENITORI ADOTTIVI E AFFIDATARI

Il congedo può essere usufruito dalla mamma o dal papà a scelta dei genitori, senza necessità del riposo psicofisico della gestante. La durata è di cinque mesi e un giorno, equiparata all’effettivo ingresso del minore in famiglia.

DECRETO LEGISLATIVO N. 80/2015: AMPLIAMENTO DEI DIRITTI

• Adozione nazionale: congedo obbligatorio di cinque mesi dall’ingresso del minore in famiglia.
• Adozione internazionale: congedo fruibile anche in modo frazionato durante la permanenza all’estero necessaria per le pratiche burocratiche, con durata massima sempre di cinque mesi e un giorno.
• Età massima dei figli: 18 anni, sia per adozioni nazionali che internazionali.

PADRE IN CONGEDO OBBLIGATORIO

Il padre adottivo o affidatario può usufruire dello stesso congedo di paternità obbligatorio previsto per i genitori biologici, con decorrenza:

• Adozione nazionale: dall’ingresso del minore in famiglia.
• Adozione internazionale: dalla data di ingresso del minore in Italia.

AFFIDAMENTO NON PREADOTTIVO

Congedo obbligatorio di tre mesi, usufruibile entro cinque mesi dalla data dell’affidamento e fino alla maggiore età del figlio.

CONGEDO PARENTALE

I genitori adottivi hanno diritto al congedo parentale, fruibile entro 14 anni dall’ingresso del minore in famiglia e fino al raggiungimento della maggiore età.

RIPOSI ORARI (EX ALLATTAMENTO)

Entro un anno dall’ingresso del minore, i genitori adottivi e affidatari possono usufruire dei riposi orari modulati sull’orario di lavoro, come previsto per i genitori naturali.

CONGEDO PER MALATTIA DEL FIGLIO/A

Riconosciuto anche per adozioni e affidamenti, nazionali e internazionali.

• Modalità di fruizione: alternata tra i genitori.
• Età del figlio:
  • Fino a 6 anni: nessun limite di durata
  • Dai 6 ai 14 anni all’atto dell’adozione o affidamento: massimo 10 giorni lavorativi all’anno nei primi tre anni dall’ingresso in famiglia