APE SOCIALE

Scopri come richiedere l’Anticipo Pensionistico.

Cos'è

L’APE Sociale (Anticipo Pensionistico) è un’indennità economica a carico dello Stato, erogata dall’INPS, destinata a lavoratori in particolari condizioni.

È stata introdotta in via sperimentale con la Legge n. 232/2016 ed è stata prorogata fino al 31 dicembre 2026 dalla Legge di Bilancio 2026. L’INPS ha comunicato la riapertura della domanda di riconoscimento delle condizioni per l’accesso all’APE sociale

È stata introdotta in via sperimentale con la Legge n. 232/2016 ed è stata prorogata fino al 31 dicembre 2025 dalla Legge di Bilancio 207/2024.

L’importo mensile è pari alla pensione maturata al momento della domanda, con un tetto massimo di 1.500 euro lordi mensili.

È erogata in 12 mensilità annue fino al raggiungimento dell’età per la pensione di vecchiaia, salvo raggiungimento dei requisiti della pensione anticipata.

L’indennità:

• non è reversibile (non va ai superstiti)
• non dà diritto a contribuzione figurativa
• non è cumulabile con altri trattamenti di sostegno al reddito né con redditi da lavoro (eccetto lavoro autonomo occasionale fino a 5.000 € lordi annui)
• non dà diritto agli assegni familiari, all’integrazione al minimo o alla rivalutazione annuale
• è soggetta a tassazione

Per i lavoratori pubblici, il TFS/TFR sarà erogato solo dopo il raggiungimento dell’età per la pensione di vecchiaia.

Chi può fare richiesta

Può richiedere l’APE Sociale chi:

• è iscritto a:
  • Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO) per lavoratori dipendenti e autonomi
  • forme sostitutive o esclusive dell’AGO
  • Gestione Separata INPS
• ha compiuto 63 anni e 5 mesi di età entro il 2025
• si trova in particolari condizioni lavorative o personali (vedi sotto, sezione Requisiti)

Requisiti

Requisito anagrafico per tutti

63 anni e 5 mesi di età.

Requisiti contributivi e condizioni specifiche

Con almeno 30 anni di contributi

e in una delle seguenti situazioni:

• 1. Disoccupati a seguito di:
  • licenziamento
  • dimissioni per giusta causa
  • risoluzione consensuale
• 2. Caregiver: assistono da almeno 6 mesi:
  • il coniuge
  • persona in unione civile
  • parente di primo grado convivente con handicap grave
  • oppure, dal 2018, parente o affine di secondo grado convivente, se i genitori o il coniuge della persona disabile:
    • hanno più di 70 anni
    • oppure sono invalidi, deceduti o assenti
• 3. Invalidi civili con un’invalidità pari o superiore al 74%.

Con almeno 36 anni di contributi

E se hanno svolto per almeno 6 anni negli ultimi 7, o 7 anni negli ultimi 10, una delle seguenti professioni usuranti o rischiose:

• Operai dell’edilizia, industria estrattiva e manutenzione edifici
• Conduttori di gru o macchine mobili nelle costruzioni
• Conciatori di pelli e pellicce
• Conduttori di treni e personale ferroviario
• Autisti di mezzi pesanti e camion
• Infermieri e ostetriche ospedaliere con lavoro su turni
• Addetti all’assistenza di persone non autosufficienti
• Insegnanti di scuola dell’infanzia ed educatori asilo nido
• Facchini, addetti spostamento merci
• Personale delle pulizie
• Operatori ecologici e addetti alla raccolta rifiuti
• Operai di agricoltura, zootecnia, pesca
• Pescatori (costa, acque interne, alto mare)
• Lavoratori siderurgici (prima e seconda fusione) e vetrai esposti ad alte temperature
• Marittimi e personale viaggiante del trasporto marittimo o acque interne

Riduzioni contributive

• Donne con figli: riduzione del requisito contributivo di 12 mesi per figlio, fino a massimo 2 anni.
• Operai edili, ceramisti, conduttori impianti ceramici/terracotta: requisito ridotto da 36 a 32 anni di contributi.

Scadenze per la domanda

Domanda per il riconoscimento delle condizioni:

• entro il 31 marzo
• oppure entro il 15 luglio

Domande presentate dopo il 15 luglio ma entro il 30 novembre saranno accolte solo se ci sono risorse finanziarie disponibili (monitoraggio INPS).

FAQ – APE sociale