Il Servizio Sanitario Nazionale (S.S.N.) garantisce il diritto alla salute di tutti cittadini residenti in Italia così come stabilito dall’art. 32 della Costituzione. Inoltre, ai lavoratori che si assentano dal lavoro a causa di una malattia spetta il diritto di percepire comunque una retribuzione come previsto dall’articolo 2110 del codice civile e dalla Costituzione (art. 38) che dispone: ai “lavoratori vengano garantiti i mezzi adeguanti alle loro esigenze di vita in caso di malattia” . Inoltre, viene garantita la conservazione del posto di lavoro per un determinato periodo di tempo definito di “comporto”: la durata del periodo è generalmente di 180 giorni per anno civile e viene comunque definita nel contratto di lavoro applicato.
Il patronato Inca dà informazioni sui diritti e tutela il lavoratore e il cittadino anche in questo campo.
Tutti i nuclei familiari con figli a carico minorenni, figli maggiorenni fino a 21 anni che rispettano i requisiti, e figli disabili senza limiti di età.
L’importo varia da 203,80 € a 58,30 € al mese in base all’ISEE, con ulteriori maggiorazioni per famiglie numerose, figli disabili, madri under 21 e genitori lavoratori.
Direttamente dall’INPS su conto corrente, carta con IBAN o tramite bonifico domiciliato.
Sì. In assenza di ISEE, spetta comunque l’importo minimo.
