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Congedo per cure

Spetta a lavoratori mutilati o invalidi civili con riduzione della capacità lavorativa >50%.

Durata massima: 30 giorni all’anno, anche frazionabili.

Finalità: sottoporsi a cicli di cura necessari e non rinviabili (non cure termali).

Destinatari: lavoratori affetti da gravi patologie, ad esempio oncologiche.